2024年3月4日9:30，副总经理孙瑶瑶主持召开了2024年度重点工作部署会议，围绕贯彻落实公司新的工作制度，进一步明确各方任务，压实责任，扎实推进公司发展进行详细部署安排。

首先由各部门负责人就公司内务管理、经营的工作计划、工地试验室工作计划、总工办的工作计划、标准查新、相关培训计划、公司体系运行方面、软件运行管理、相关签字、审核人员等方面等逐一剖析，明确各岗位和人员职责。

其次由副总经理孙瑶瑶宣布、解读工资调整结构试行方案，并对公司各部门工作进行安排。

最后，周杰总经理对公司本年度工作进行总体部署并提出要求。